2025年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵個人申報工作（非金融機構）項目對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務機構聘雇的管理精英、業(yè)務骨干、技術專家、外國人才、技能工匠等，按其年工資薪金分檔給予個人綜合獎勵，每人每年*高不超過40萬元。

一、申報受理

1.申報方法。

單位通過園區(qū)“一網通辦人才服務專區(qū)”進行網上申報，點擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→人才綜合獎勵申請（非金融機構）→在線辦理進入申報系統(tǒng)，按要求進行人才信息的完整填報，并上傳相關證明材料原件的彩色掃描件。申報單位已分配名額可在申報系統(tǒng)的“基本信息”—“企業(yè)中人才名額”進行查看后，點擊“添加人才信息填報”。

2.認定程序。

（1）網上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心會同*三方專業(yè)機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網上初審。

（2）線下認定。組建由人社局牽頭，經發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局等部門組成的審核委員會對初審名單進行認定。

（3）會議審定。獎勵名單報園區(qū)人才辦主任會議審定后，正式發(fā)文公布并進行資金撥付。

二、其他事項

1．工薪收入僅包含個人所得稅APP上稅款所屬期為2024年9月至2025年8月期間在申報單位的“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，其他如“偶然所得”“勞務報酬”“利息、股息、紅利”等均不計算在內。無法提供個人所得稅APP工資薪金收入憑證的外籍人才，可以用公司稅務系統(tǒng)中申報納稅的完整表格截圖替代，內容包括企業(yè)名稱、稅前金額、減除費用標準、稅后金額等信息并加蓋單位公章。

2．申請人及申報單位應對申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經發(fā)現將取消其申報資格，并將失信信息記錄主體信用檔案，依法追究其責任。

3．本通知中所述“以上”均包含本數（本詞）。與其他同類政策有重復、交叉的，按“從新、從優(yōu)、從高”原則執(zhí)行。